【任職資格】:



1、重點大學本科及以上學歷；

2、專業(yè)不限，品學兼優(yōu)；黨員、學生干部、有學生會/社團經驗者優(yōu)先；

3、誠實守信，具有良好的個人品質，在校無違規(guī)違紀行為；

4、事業(yè)心強，樂觀進取，善于溝通，具有良好的團隊協(xié)作精神；

5、熟練使用各類辦公軟件。



【發(fā)展方向】:

1、管理干部：員工—科室主管—部門主管—總經理助理/總經理—省區(qū)主管；

2、生產追蹤管理干部：技術員—科室主管—場長/廠長—生產總監(jiān)；

3、技術總監(jiān)：獸醫(yī)/育種/營養(yǎng)師—省區(qū)技術主管—技術總監(jiān)；

4、銷售團隊：銷售代表—銷售經理/城市經理—銷售副總—銷售總經理—省區(qū)主管；

4、人力資源、財務等職能部門方向：專員—部門主管—部門經理—總監(jiān)。



【管理模式】:

1、管理培訓生由省區(qū)統(tǒng)一分配管理、培訓、考評與任用；

2、管理培訓生在省區(qū)管理區(qū)域內需服從統(tǒng)一調配；

3、高出普通崗位（同學歷）20%-30%的薪資待遇。



【福利待遇】:

1、豐厚的薪酬待遇：工資收入=基本工資+績效獎金+補貼 +特別津貼+其他

年收入：本科：8萬-10萬；碩士:10萬-14萬; 博士：15-25萬

2、完善的福利保障：一經錄用，簽訂正式固定期限勞動合同。

繳納五項社會保險、住房公積金及商業(yè)險；提供免費食宿（飲食標準高、宿舍酒店式標準雙人間）；享有過節(jié)費/禮品、年終獎金、年度加薪、帶薪年休假、婚育禮金、高溫補貼、親情1+1父母補貼、節(jié)日禮品、年度活動/旅游、探親路費報銷、每年免費體檢、各類技能/管理培訓等。

3、良好的培訓機會：入職培訓、在職培訓、外派學習、網絡學院、養(yǎng)殖學院、企業(yè)大學、出國學習、地區(qū)交流學習等。



【任職資格】:

1、重點大學本科及以上學歷；

2、專業(yè)不限，品學兼優(yōu)；黨員、學生干部、有學生會/社團經驗者優(yōu)先；

3、誠實守信，具有良好的個人品質，在校無違規(guī)違紀行為；

4、事業(yè)心強，樂觀進取，善于溝通，具有良好的團隊協(xié)作精神；



5、熟練使用各類辦公軟件。

【發(fā)展方向】:

1、管理干部：員工—科室主管—部門主管—總經理助理/總經理—省區(qū)主管；

2、生產追蹤管理干部：技術員—科室主管—場長/廠長—生產總監(jiān)；

3、技術總監(jiān)：獸醫(yī)/育種/營養(yǎng)師—省區(qū)技術主管—技術總監(jiān)

4、銷售團隊：銷售代表—銷售經理/城市經理—銷售副總—銷售總經理—省區(qū)主管；

4、人力資源、財務等職能部門方向：專員—部門主管—部門經理—總監(jiān)。



【管理模式】:

1、管理培訓生由省區(qū)統(tǒng)一分配管理、培訓、考評與任用；

2、管理培訓生在省區(qū)管理區(qū)域內需服從統(tǒng)一調配；

3、高出普通崗位（同學歷）20%-30%的薪資待遇。



【福利待遇】:

1、豐厚的薪酬待遇：工資收入=基本工資+績效獎金+補貼 +特別津貼+其他

年收入：本科：8萬-10萬；碩士:10萬-14萬; 博士：15-25萬

2、完善的福利保障：一經錄用，簽訂正式固定期限勞動合同。

繳納五項社會保險、住房公積金及商業(yè)險；提供免費食宿（飲食標準高、宿舍酒店式標準雙人間）；享有過節(jié)費/禮品、年終獎金、年度加薪、帶薪年休假、婚育禮金、高溫補貼、親情1+1父母補貼、節(jié)日禮品、年度活動/旅游、探親路費報銷、每年免費體檢、各類技能/管理培訓等。

3、良好的培訓機會：入職培訓、在職培訓、外派學習、網絡學院、養(yǎng)殖學院、企業(yè)大學、出國學習、地區(qū)交流學習等。



工作地址：

青島膠州、即墨、青島市

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